CSIF se compromete con APLINDF a defender la opción del concurso para este colectivo

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José Carlos Galván
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CSIF se compromete con APLINDF a defender la opción del concurso para este colectivo

Mensaje por José Carlos Galván » Vie May 04, 2018 8:55 am

La Asociación del Personal Laboral Indefinido por sentencia judicial de la Junta de Andalucía (APLINDF) ha mantenido un contacto con CSIF Andalucía con el objetivo de analizar la posición del sindicato con este colectivo en relación a la Oferta de Empleo Público ((OEP). CSIF se ha comprometido a defender que el procedimiento de estabilización para los laborales indefinidos no fijos sea el del concurso.

Así se lo ha trasladado a Función Pública a través de un escrito, incluso para los grupos I y II, y así lo dejará claro en todas las mesas de negociación, según han aseguirado los representantes de CSIF Andalucía, quien entienden que esta posibilidad está contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público y obedece al principio de celeridad de los procedimientos que debe informar toda actuación de las administraciones públicas.

Estos argumentos ha sido esgrimidos por el sindicato a través del presidente del CSIF Andalucía, José Luis Heredia, el presidente del sector de administración general de la Junta de Andalucía, Enrique Álvarez de Toledo, y el representante del CSIF en la Mesa de Convenio de Laborales, Maite Merlo.

Por parte de APLINDF han acudido al encuentro su presidente, José Carlos Fernández, y el asociado Emilio Gallango. “Nos congratulamos de la valentía del sindicato y nos mostramos partidarios de la opción del concurso planteada por el CSIF como la más acorde para alcanzar el objetivo de una efectiva regularización de la situación laboral del colectivo, no obstante les hemos comunicado que no es oportuna ni prudente la inclusión de este personal en la OPE actual, hasta que se haya procedido al debido reconocimiento de titulaciones, antigüedades, aclaración de funciones de los puestos de trabajo y la reversión de los traslados realizados de forma irregular en el último concurso de traslados, que ha sido impugnado y que está pendiente de resolución judicial”, ha declarado Fernández.

En estas circunstancias, APLINDF contempla tres escenarios: El concurso, mantener las plazas existentes hasta su extinción y la posibilidad de que las plazas de este colectivo queden fuera de esta OPE sin las garantías necesarias.

La Asociación, por otro lado, ha trasmitido al CSIF la necesidad de una adecuada regulación de las situación laboral de este colectivo en el VI Convenio de Laborales de la Junta de Andalucía. “En nuestra opinión no estamos recogidos en el convenio como sería necesario, cuestión con la que coincide el sindicato”, ha apostillado el presidente de APLINDF.
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Representantes de APLINDF y del CSIF.
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